tout savoir sur L'accréditation
Le dossier de présentation de l'Accréditation des Métiers de la Paie
L'accréditation : pour qui ?
L’accréditation s’adresse à toutes les personnes exerçant dans un environnement paie sur des fonctions opérationnelles, de coordination ou de management.
De plus, le dispositif propose trois niveaux en fonction de l’expérience dans un projet PAIE :
• junior,
• qualifié,
• expert.
Cette accréditation n’est pas obligatoirement liée à un parcours de formation puisqu’elle est aussi accessible à toute personne désirant valider ses compétences paie.
L’accréditation nécessite des prérequis professionnels dans la fonction visée.
5 titres d'accréditation
L'arbre des compétences
L’ARBRE DES COMPETENCES
Le référentiel de compétences a été initié en 2019 au sein de l’ANFP. Son nom de baptême : l’ « Arbre des compétences »
L’objectif est de concevoir un référentiel commun à l’ensemble des métiers de la profession.
L’évaluation est essentiellement basée sur les compétences additionnelles aux métiers existants, aux connaissances et au savoir-faire.
Ce référentiel balaye l’ensemble des compétences PAIE nécessaires, réparties en trois domaines :
-
Le process de gestion ;
-
La connaissance ;
-
Le savoir-faire & la stratégie.
Chaque domaine se divise en compétences élémentaires : les Unités de Valeur.
En fonction du métier visé, chaque compétence est évaluée par un niveau de maitrise allant d’aucune connaissance requise (niveau 0) au savoir-faire avancé (niveau 3).
Les épreuves
L’ACCREDITATION : LES EPREUVES
L’accréditation des professionnels de la Paie vise à valider et valoriser les compétences PAIE.
Par le biais de l’épreuve théorique, elle permet de s’assurer que la personne maitrise les fondamentaux et la majorité des connaissances du référentiel sur les techniques de paie, la gestion et les process.
Via l’épreuve pratique, elle permet de valider précisément les compétences de gestion, de l’actualité, des process en situations, du savoir-faire et de la stratégie.
Les épreuves : réussite - échec
Réussite
Examen Théorique : L'épreuve théorique se déroule sous forme d'un QCM.
Les questions portent sur les compétences "métier" : arbre des compétences.
Une centaine de questions pour une évaluation positionnée sur une échelle de 100.
Examens Pratiques :
Les examens pratiques sont pour tous les niveaux une mise en situation : un cas pratique.
Pour les titres de Responsable paie, Contrôle de Gestion Sociale et Expert Paie, une épreuve orale est ajoutée : le "Grand Oral". Le candidat tire un sujet au sort. Il prépare l'épreuve pendant 2 heures et passe ensuite devant le jury.
Gestionnaires de paie et Spécialiste de la paie :
En cas de réussite aux 2 épreuves, l’accréditation est délivrée :
- Examen théorique
- Examen pratique : mise en situation
Responsable paie, Contrôle de Gestion Sociale et Expert Paie
En cas de réussite aux 3 épreuves, l’accréditation est délivrée :
- Examen théorique
- Examen pratique : mise en situation
- le Grand Oral.
Le certificat nominatif et référencé est dématérialisé sous forme de document PDF avec la mention du « Titre » et du « Niveau ».
Il a une durée de 1 an.
De plus pendant cette période, l’accrédité est inscrit sur la liste des accrédités sur le site de l’ANFP Accréditation.
Echec
Echec Examen Théorique :
En cas de non atteinte du score requis pour l'accréditation de compétences (Arbre des compétences), les épreuves pratiques seront adaptées sur la base de questions subsidiaires portant sur les écarts identifiés. En cas d’écarts persistants, une épreuve théorique de rattrapage sera proposée.
Echec aux Examens pratiques :
Un dossier pédagogique sera remis présentant les UV acquises et les UV non acquises. Le candidat peut se représenter à l’examen pratique dans un délai de 6 mois (sans avoir à repasser l’Examen Théorique).
Des formations sur les UV non acquises sont organisées par l’ANFP et par les partenaires de l’ANFP.
Les tarifs
FINANCEMENT DE VOTRE ACCREDITATION
L'accréditation ainsi que ses ateliers de préparation à l'accréditation sont finaNcés par le budget de formation.
Selon votre statut professionnel vous avez forcément un droit à la formation ainsi qu’un financement.
Pour une aide personnalisée n’hésitez pas à nous contacter : accreditation@anfp-asso.fr.
Tout savoir sur le financement de l'accréditation : ICI
L'accréditation
Ce montant comprend :
1- Les frais de dossier
2- L’étude de recevabilité du dossier de candidature
3- Le passage de l’examen théorique.
En cas de non atteinte du score requis pour l'accréditation de compétences, l’épreuve pratique sera adaptée sur la base de questions subsidiaires portant sur les écarts identifiés. En cas d’écarts persistants, une épreuve théorique de rattrapage sera proposée à 75€ HT.
4- Le passage de l’examen pratique
En cas d’échec à l’épreuve pratique, un dossier sera remis présentant les UV acquises et les UV non acquises. En cas de nouvelle présentation à l’examen pratique, le coût de la soutenance supplémentaire est de 350€ HT.
5- La délivrance du certificat d'accréditation
6- Inscription sur la liste des certifiés disponible sur www.anfp-asso.fr
NB : Suivant vos besoins, nous pouvons vous adresser un devis individualisé. Pour cela, merci de bien vouloir faire votre demande par mail à accreditation@anfp-asso.fr.
Le renouvellement annuel de l'accréditation
Ce montant comprend :
1- Les 10 webinaires
2- Les QCM pour chaque webinaire
3- Le passage de l’examen théorique : QCM théorique sur les 10 webinaires d'actualité
En cas d’échec à l’épreuve théorique, un dossier sera remis présentant les sujets non maitrisés. En cas de nouvelle présentation à l’examen pratique, le coût de l'examen supplémentaire est de 350€ HT.
4- La délivrance du renouvellement du certificat d'accréditation
5- Inscription sur la liste des certifiés disponible sur www.anfp-asso.fr
NB : Suivant vos besoins, nous pouvons vous adresser un devis individualisé. Pour cela, merci de bien vouloir faire votre demande par mail à accreditation@anfp-asso.fr.