6 choses à savoir sur les formateurs de l’ANFP

 

Quel est le rôle d'un formateur ?

Comment sont-ils recrutés ?

Comment sont-ils formés à la pédagogie ANFP ?

 

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les formateurs ANFP en 6 points.

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Qui sont les formateurs ANFP ?

Expert et pédagogue, le formateur ANFP fait acquérir aux stagiaires les compétences professionnelles et le savoir-être attendus dans l'exercice de son futur métier.

Il les accompagne tout au long de leur parcours de formation.

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Qui peut être formateur ANFP ?

Vous êtes expert et pédagogue.

Vous avez la passion de la transmission.

Vous exercez dans l'univers de la paie au quotidien.

Vous avez envie de faire de la formation, en plus de votre métier ...

L'ANFP se charge de vous former à être un formateur d'excellence.

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Portrait-robot du formateur ANFP

Formés à notre modèle pédagogique, il ne transmet pas des savoirs théoriques mais des compétences professionnelles, le geste professionnel et la culture d’entreprise. 

 

En quoi consiste leur métier ?

Le formateur forme pour l’emploi. Par sa double expertise pédagogique et technique, le formateur permet aux stagiaires d'acquérir des compétences professionnelles pour s'insérer, se maintenir dans l’emploi ou bien évoluer.

Pour cela, le formateur :

• Prépare, anime et évalue des actions de formation,

• accompagne les stagiaires tout au long de leur parcours,

• contribue à l’élaboration de dispositifs de formation, adapte éventuellement des parcours aux besoins des personnes et aux contraintes de l'environnement,

• assure une veille professionnelle, technique et pédagogique.
   

Quels sont les critères de sélection pour devenir formateur ANFP ?

Pour être formateur ANFP, il faut posséder aussi bien des compétences techniques que des qualités pédagogiques. 

Trois critères essentiels :

• Avoir une expérience professionnelle significative (au moins 5 ans),

• Exercer dans son champ professionnel,

• Disposer du potentiel pédagogique pour exercer l’activité de formateur,

• Avoir la passion de la Transmission.

 

Le processus de recrutement est précis et stricte :

• Analyse du CV du candidat, analyse de la pertinence de son profil par rapport à l’emploi,

• Evaluation de ses aptitudes pédagogiques, de ses potentialités d’évolution et de ses compétences techniques par différents tests, questionnaires et un entretien lors d’une journée d’évaluation,

• Evaluation des compétences techniques par un membre de la commission de l'Accréditation.
   

Les formateurs ANFP sont accrédités et sont formés à la pédagogie ANFP 

Etre formateur ANFP nécessite d'exercer et de pratiquer la matière enseignée et transmise.

Le métier de formateur évolue très vite. Et les candidats changent et attendent également du nouveau.

L'accréditation des formateurs est essentielle. Une fois recruté, le formateur entre dans un processus d'accréditation, qui se poursuivra tout au long de sa carrière de formateur.

Le dispositif d'intégration au métier de formateur se compose de trois temps de formation :

• Les « incontournables du métier de formateur » ouvert à tous,

• La pédagogie,

• Les cas pratiques.

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