L'accréditation est un :

 

 

- PROCESSUS D’ÉVALUATION

 

 

- ACTUALISATION DES CONNAISSANCES ET DES COMPETENCES

 

 

- RECONNAISSANCE DU SAVOIR-FAIRE

du professionnel de la paie et de son parcours par des pairs assesseurs sur :

•        ses expériences professionnelles sur le terrain (ancienneté, secteurs professionnels dans lesquels il a exercé, spécialités…)

•        ses compétences acquises sur lesquelles il peut rendre compte,

•        ses compétences actuelles,

•        sa posture,

•        sa réflexion sur la pratique de son métier,

•        l’actualisation de ses connaissances.

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Elle se RENOUVELLE TOUS LES ANS et atteste de la capacité du gestionnaire :

•        à rendre compte de sa pratique,

•        à confirmer la connaissance précise de l’actualité sociale.