L'ACCREDITATION

CONSTRUCTION DU PARCOURS PAIE © : L’ACCREDITATION

Une approche bienveillante et rigoureuse pour une expérience apprenante et reconnue.

L’accréditation est avant tout une reconnaissance par des pairs : de sa pratique et de son parcours de développement en tant que professionnel de la paie.

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• Elle distingue donc les professionnels de la paie comme un professionnel aux standards de travail exigeants.

• Elle renforce leur crédibilité professionnelle.

• Elle assure les responsables, les clients (prestataires de la paie, cabinets d’expertise comptables…) du niveau de leurs compétences.

• Être accrédité, de plus en plus, marquera la différence dans un marché qui présente plus d’offres de postes que de candidats.

L’accréditation se renouvelle chaque année pour apporter une garantie de compétence au service d’un métier qui doit suivre la succession des politiques gouvernementales se répercutant sur le bulletin de paie et les déclaratifs.

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L’accréditation est un processus d’évaluation et de reconnaissance du savoir-faire du professionnel de la paie et de son parcours par des pairs assesseurs.

5 NIVEAUX D'ACCREDITATION